Bernard CONTER, politologue, attaché scientifique à l’Institut wallon de l’évaluation, de la prospective et de la statistique (IWEPS).
La flexicurité est devenue un des thèmes centraux de la stratégie européenne pour l’emploi. Le plaidoyer européen en faveur de la flexicurité repose sur le constat, maintes fois répété, de la
nécessaire adaptation de nos économies européennes aux changements auxquels elles doivent faire face depuis vingt ans au moins : globalisation, exigence de compétitivité des entreprises,
développement des nouvelles technologies de l’information et de la communication, changements démographiques, dualisation du marché du travail. Cette approche vise à concilier davantage de
flexibilité et une sécurisation des trajectoires professionnelles. Elle intègre, au moins partiellement, de nombreuses priorités du discours européen en matière d’emploi : flexibilité du travail,
développement de l’employabilité, coût du travail, formation tout au long de la vie.
Cet article a été publié dans la Rervue sociale.
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